Информация о материале

Автор: Кербер Ольга Юрьевна

Создано: 06 апреля 2021

Просмотров: 7798

Ежегодно, 21 марта отмечается Всемирный день поэзии. Поэзия – особый мир, в котором душа отвлекается от обыденности и празднует свободу. Она есть слово, исходящее не столько от разума, сколько от сердца. В стихах дышит сама жизнь – это знают все, кто любит поэзию. В этом убедились участники и гости Литературного часа «Когда строку диктует чувство», который прошел в библиотеке 20 марта. На нашем празднике мы славили мир поэзии, воспевающий любовь, красоту, человеческие взаимоотношения. Любителей поэзии ждали подборки любимых классических стихов о весне и о любви из творчества Александра Пушкина, Михаила Лермонтова, Сергея Есенина, Анны Ахматовой и др.

Создание стихов сравнимо с полетом птицы. Научиться этому невозможно, а вот научиться понимать поэзию под силу каждому. Любите поэзию, читайте стихи, они сделают нашу жизнь ярче, богаче и приятнее.

Информация о материале

Автор: Кербер Ольга Юрьевна

Создано: 26 сентября 2020

Просмотров: 10253

19 сентября Горновской дом культуры присоединился к единому клубному дню и провел волонтерскую акцию «Сделаем!», посвященная Всемирному дню чистоты. Волонтерский отряд «Доброе сердце» очистили от мусора территорию у памятника погибшим воинам в годы в ВОВ, а также главные улицы села.

Информация о материале

Автор: Фокина Ольга Владимировна

Создано: 25 сентября 2020

Просмотров: 9165

25 сентября 2020 года гостеприимное село Контошино Косихинского района встречало многочисленных гостей  из Троицкого, Алтайского, Солонешенского, Косихинского и Смоленского районов - участников краевого конкурса учреждений культуры клубного типа по культурному обслуживанию жителей малых сёл, не имеющих стационарных учреждений культуры «Поклон селу и людям, в нём живущим». Бурными аплодисментами жюри и зрители встречали наших земляков - творческую делегацию Троицкого района с тематической концертной программой «Почти сказочная история», автор и режиссёр программы Людмила Ельчина. Тепло своих сердец дарили артисты вокально-инструментального ансамбля "Добрый вечер", вокального ансамбля "Тройчане", двое из ларца Анастасия Шипунова и Татьяна Илларионова, ведущая программы Ольга Кербер, звукорежиссер Павел Голосов, видеорежиссер Ольга Головань. Юмор, шутки, замечательные концертные номера, слаженная работа коллектива не оставили равнодушных в зале! Этот осенний день стал замечательным праздником для местных жителей и участников конкурса! От всей души желаем мира, добра, процветания и всех благ как сельским жителям, так и селу в частности. Пусть живущие здесь люди находятся в ладу и мире друг с другом!

Информация о материале

Автор: Кербер Ольга Юрьевна

Создано: 11 сентября 2020

Просмотров: 10091

 

Информация о материале

Автор: Фокина Ольга Владимировна

Создано: 05 августа 2020

Просмотров: 9457

Троицкий межпоселенческий Дом культуры является центром культуры в районе, ставший подлинным центром досуга для тысяч жителей. Это базовая площадка, где созданы и работают творческие коллективы, различной направленности, клубные любительские формирования для всех возрастных категорий. Здесь каждый может найти занятие по душе, проявить способности в самых разных жанрах. В учреждении успешно функционируют 33 любительских объединений и клубов по интересам, где ежедневно занимаются около 400 человек, половина их них – дети. Творческие коллективы Дома культуры имеют высокий художественный уровень подготовки, являются визитной карточкой нашего района и широко известны за его пределами. Население идет в клубы, у них есть потребность реализовать свои возможности, это свидетельствует о том, что работа ведется активно. Специалисты учреждений культуры постоянно находятся в поиске новых форм и методов работы.

Дом культуры построен в 1966 году и за это время здесь проводились разного уровня ремонты. Для достижения поставленных целей и дальнейшей работы учреждения необходимо проведение ремонтных работ, поскольку технические характеристики практически полностью израсходовали свой эксплуатационный период и не соответствуют нормам и современным требованиям.

В учреждении начался долгожданный ремонт. В результате проведения ремонтных работ будут проведены: обустройство отмостки, ремонт сан.узла с учетом требований доступной среды, ремонт танцевального зала позволит создать еще одну рабочую площадку для проведения мероприятий.

Преображается любимое заведение в рамках проекта «Единой России» «Культура малой Родины». Общий объем средств, направленных на учреждение, около 2,0 млн.рублей, подрядчиком выступили ООО «СервисПлюс».

МБУК «ТМКЦ» участвует в проекте не первый раз. Так, в 2018 году был проведён частичный ремонт кровли и зрительного зала Троицкого межпоселенческого Дома культуры

Потребность в ремонтах, обновлении материально-технической базы и расширении возможностей для улучшения качества проводимой работы - особо актуальная проблема для учреждений культуры.

Нам посчастливилось принять участие в реализации партийного проекта партии «Единая Россия» «Культура малой Родины» направленного на поддержку и повышение качества работы учреждений культуры, призванного обеспечить доступ всех граждан к участию в культурной жизни района, созданию комфортных и привлекательных условий для культурного обслуживания населения.

Важно, что партийный проект партии «Единая Россия» «Культура малой Родины» дает Домам культуры не только шанс на возрождение, но и толчок к развитию. Именно поэтому партийный проект «Культура малой Родины» очень важен для нас и, надеемся, он будет продолжаться и в последующие годы.

Информация о материале

Автор: Фокина Ольга Владимировна

Создано: 05 августа 2020

Просмотров: 9141

Троицкий межпоселенческий Дом культуры является центром культуры в районе, ставший подлинным центром досуга для тысяч жителей. Это базовая площадка, где созданы и работают творческие коллективы, различной направленности, клубные любительские формирования для всех возрастных категорий. Здесь каждый может найти занятие по душе, проявить способности в самых разных жанрах. В учреждении успешно функционируют 33 любительских объединений и клубов по интересам, где ежедневно занимаются около 400 человек, половина их них – дети. Творческие коллективы Дома культуры имеют высокий художественный уровень подготовки, являются визитной карточкой нашего района и широко известны за его пределами. Население идет в клубы, у них есть потребность реализовать свои возможности, это свидетельствует о том, что работа ведется активно. Специалисты учреждений культуры постоянно находятся в поиске новых форм и методов работы.

Дом культуры построен в 1966 году и за это время здесь проводились разного уровня ремонты. Для достижения поставленных целей и дальнейшей работы учреждения необходимо проведение ремонтных работ, поскольку технические характеристики практически полностью израсходовали свой эксплуатационный период и не соответствуют нормам и современным требованиям.

В учреждении начался долгожданный ремонт. В результате проведения ремонтных работ будут проведены: обустройство отмостки, ремонт сан.узла с учетом требований доступной среды, ремонт танцевального зала позволит создать еще одну рабочую площадку для проведения мероприятий.

Преображается любимое заведение в рамках проекта «Единой России» «Культура малой Родины». Общий объем средств, направленных на учреждение, около 2,0 млн.рублей, подрядчиком выступили ООО «СервисПлюс».

МБУК «ТМКЦ» участвует в проекте не первый раз. Так, в 2018 году был проведён частичный ремонт кровли и зрительного зала Троицкого межпоселенческого Дома культуры

Потребность в ремонтах, обновлении материально-технической базы и расширении возможностей для улучшения качества проводимой работы - особо актуальная проблема для учреждений культуры.

Нам посчастливилось принять участие в реализации партийного проекта партии «Единая Россия» «Культура малой Родины» направленного на поддержку и повышение качества работы учреждений культуры, призванного обеспечить доступ всех граждан к участию в культурной жизни района, созданию комфортных и привлекательных условий для культурного обслуживания населения.

Важно, что партийный проект партии «Единая Россия» «Культура малой Родины» дает Домам культуры не только шанс на возрождение, но и толчок к развитию. Именно поэтому партийный проект «Культура малой Родины» очень важен для нас и, надеемся, он будет продолжаться и в последующие годы.

Информация о материале

Автор: Фокина Ольга Владимировна

Создано: 28 июля 2020

Просмотров: 9385

МБУК «Троицкая межпоселенческая централизованная клубная система»

ПРИКАЗ

от «07» ноября 2017 г.                                                                                 № 27

с. Троицкое

Об аттестации руководителей и

специалистов учреждений культуры

В целях повышения профессионального роста, квалификации, развития творческой инициативы работников, в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры Троицкого района утвержденным Приказом председателем комитета Троицкого района Алтайского края по культуре от 07.11.2017 года № 15

ПРИКАЗЫВАЮ:

• Провести с 22 ноября по 29 ноября 2017 года аттестацию специалистов МБУК «ТМЦКС».
• При проведении аттестации руководствоваться Положением о проведении аттестации руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры Троицкого района (прилагается).
• Ответственность за подготовку документации (списки специалистов, подлежащих аттестации, аттестационные листы) возложить на Ельчину Людмилу Григорьевну, и.о. ведущего методиста Троицкого МДК.
• Ельчиной Л.Г. график проведения аттестации специалистов МБУК «ТМЦКС» довести до сведения аттестуемых не менее, чем за две недели до аттестации под роспись. (прилагается).
• Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор МБУК «ТМЦКС»                                                       О.В. Фокина

Ознакомлены:

                                                                                     Приложение 1

                                 УТВЕРЖДАЮ:

                                                                       Председатель комитета Троицкого

                                                                       района Алтайского края по культуре

                                                                       Машкина Т.Н.

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ

I. Общие положения

1. Аттестация проводится в целях определения соответствия работника занимаемой им должности на основе оценки его профессиональной деятельности.

2. Аттестация призвана способствовать:

- повышению профессионального уровня;

- решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение вакантных должностей;

- вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда.

3. Аттестации не подлежат:

а) проработавшие в занимаемой должности менее одного года;

в) беременные женщины;

г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска.

4. Аттестация работника проводится один раз пять лет. До истечения пяти лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация.

5. Внеочередная аттестация может проводиться:

а) по соглашению сторон;

б) по решению работодателя после принятия в установленном порядке решения:

- о сокращении должностей;

- об изменении условий оплаты труда.

II. Организация проведения аттестации

6. Для проведения аттестации по решению работодателя издается приказ, содержащий положения:

а) о формировании аттестационной комиссии;

б) об утверждении графика проведения аттестации;

в) о составлении списков работников, подлежащих аттестации;

г) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.

7. Аттестационная комиссия формируется приказом работодателя. Указанным актом определяются состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы.

8. В состав аттестационной комиссии включаются представители работодателя и подразделения, в котором работник, подлежащий аттестации, замещает должность.

Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

9. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

10. График проведения аттестации ежегодно утверждается работодателем и доводится до сведения каждого аттестуемого работника не менее чем за месяц до начала аттестации.

11. В графике проведения аттестации указываются:

а) наименование подразделения;

б) список работников, подлежащих аттестации;

в) дата, время и место проведения аттестации;

г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений.

12. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации работником должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем.

13. Отзыв должен содержать следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество;

б) замещаемая должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;

в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых работник принимал участие;

г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности работника.

14. К отзыву прилагаются сведения о выполненных работником поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист работника с данными предыдущей аттестации.

15. Работники отдела кадров не менее чем за неделю до начала аттестации должны ознакомить каждого аттестуемого работника с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом работник вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

III. Проведение аттестации

16. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого работника на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки работника на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а аттестация переносится на более поздний срок.

Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого работника, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности работника. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым работником дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.

17. Обсуждение профессиональных и личностных качеств работника применительно к его профессиональной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная служебная деятельность работника оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты исполнения работником должностной инструкции, профессиональные знания и опыт работы сотрудника.

18. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

19. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого работника открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов работник признается соответствующим замещаемой должности.

20. По результатам аттестации работника аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности;

б) соответствует замещаемой должности при условии получения дополнительного профессионального образования;

в) не соответствует замещаемой должности.

21. Результаты аттестации сообщаются аттестованным работникам непосредственно после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Работник знакомится с аттестационным листом под расписку.

Аттестационный лист работника, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле работника.

Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

22. Материалы аттестации представляются работодателю не позднее чем через семь дней после ее проведения.

23. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ о том, что работник:

а) направляется для получения дополнительного профессионального образования;

в) понижается в должности.

24. При отказе работника от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность работодатель вправе уволить его.

По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод работника на другую должность либо его увольнение по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска работника в указанный срок не засчитывается.

25. Работник вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 2

СОСТАВ

районной аттестационной комиссии по проведению аттестации руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры Троицкого района.

   1. Машкина Т.Н. - председатель комитета по культуре, председатель аттестационной комиссии;

2. Шморина В.Н., секретарь аттестационной комиссии

                                                         Члены комиссии:

3. Фокина О.В., директор МБУК"Троицкая межпоселенческая централизованная клубная система;"

4. Ельчина Л.Г., художественный руководитель МБУК" Троицкая межпоселенческая централизованная клубная система";

5. Малыхина Н.Ф., директор МКУК"Троицкая межпоселенческая централизованная библиотечная система";

6. Головань О.А., ведущий методист МКУК"Троицкая межпоселенческая централизованная библиотечная система"

Приложение 3

ГРАФИК
проведения аттестации руководителей и специалистов МБУК «ТМЦКС»

Информация о материале

Автор: Фокина Ольга Владимировна

Создано: 09 июня 2020

Просмотров: 9900

В рамках реализации государственной программы Алтайского края «Развитие культуры Алтайского края» и проекта «Культура алой родины» партии «Единая Россия» в Троицком районе приступили к выборочному текущему ремонту здания Троицкого межпоселенческого Дома культуры МБУК «Троицкий многофункциональный культурный центр», расположенного по адресу: с. Троицкое, ул. Комсомольская, 16.

Ремонт осуществляется за счет средств краевого и федерального бюджетов.

Муниципальный контракт на выборочный текущий ремонт заключен с ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СЕРВИС ПЛЮС», ИНН 2204075752.

Всего на ремонт учреждения планируется потратить около 2,0 млн.рублей.

Информация о материале

Автор: Кербер Ольга Юрьевна

Создано: 02 июня 2020

Просмотров: 9941

В 2020 году праздник детства был особенным. Пустые площади, не изрисованные детскими рисунками асфальты, все же день защиты детей состоялся и прошел успешно в этом году.

В рамках десятилетия детства Троицкий многофункциональный культурный центр объявил 1 июня единым клубным днем. Все КДУ района с радостью устроили детям праздник и создавали им настроение на расстоянии. Ведь все мы прекрасно понимаем, наше благополучие в наших руках.

Для сел района была заранее подготовлена литературно-музыкальная композиция с поздравлениями от председателя Комитета Троицкого района Алтайского края по социальной политике Александра Станиславовича Тупикина, начальник отдела по образованию Алены Васильевны Пестовой и начальник отдела по культуре Татьяны Александровны Коротких.

К сожалению, в условиях соблюдения мер по профилактике распространения коронавирусной инфекции, не представляется возможным организовать и провести традиционные массовые мероприятия. Но это не повод унывать и скучать! Специалисты культурно-досуговых учреждений района постоянно находятся в поиске новых форм и методов работы и рамках этого замечательного праздника проведены: развлекательно- игровые программы в онлайн-формате «Красное лето и его секреты» с. Хайрюзовка, «Детство –яркая планета» с. Боровлянка. Различные акции где любимые сказочные герои раздавали детям на улице мороженое, конфеты так, например, в с. Тюмень, Красноярском СДК, с. Вершинино, Волонтерская акция «Маленькое дело- большая радость!» с. Петровка, Беловский СДК, «Моя любимая игрушка» с. Горновое. Проводили фото, видео конкурсы, конкурсы рисунков и подводили их итоги: с. Хайрюзовка «В объективе детство!», «Мир детства» с. Горновое, «Мои детки» с. Большая речка, «Лето и мы» с. Зеленая поляна, «Планета детства» Пролетарский СДК, «Фото, с любимыми животными» с. Многоозерное, «Рисуют дети» п. Беловский, «Лето моей мечты» с. Ельцовка, «Какого цвета лето?» с. Петровка, «Рисую лето» с. Вершинино, «Солнечное детство» с. Песьянка, «Разноцветная фантазия» с. Боровлянка, «Я рисую лето» с. Загайново и с. Озеро- Петровское, «Я и мой лучший друг» с. Тюмень. А также видеоряд с поздравлениями в музыкальном сопровождении. «Счастливые моменты» с. Новоеловка, Красноярский СДК, Беловский ДД, Боровлянский СДК «Танцуем вместе с летом», «Пусть будет праздник» Многоозерный ДД, «Юные таланты» Пролетарский СДК. Некоторые села в честь Дня защиты детей украшали окна: Красноярский СДК, Беловский СДК и Зеленополянский СДК.

Информация о материале

Автор: Фокина Ольга Владимировна

Создано: 13 мая 2020

Просмотров: 10740

Участники АКОО «Творческое объединение композиторов Алтайского края «Песни иткульского лета» подготовили онлайн концерт «Песни о Великой Победе» и разместили его на канале You Tube Александра Леонидова 7 мая преддверии праздника 9 Мая. За 8 часов программу посмотрели уже более 500 человек. В «живом» исполнении звучат 22 произведения. Это авторские песни патриотической направленности, посвящённые теме Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, песни военных лет, песни современных российских композиторов. Песни звучат в сопровождении инструментальных фонограмм, а также баяна, гитары, синтезатора. В концерте принимают участие барнаульцы Игорь Пергаев, Александр Куценко, Геннадий Плотников, Сергей Мышкин, представители Первомайского района Геннадий Городилов, Алёна Дягилева, г. Новоалтайска – Евгения Шутова, г. Бийска – Евгений Воробьёв, Вадим Глинин, Павловского района – Ирина Сливцова (поэтесса), Надежда Бабина, Владимир Ненашев, г. Славгорода – Гаяна Чилина, Красногорского района – Юрий Чернышов, Третьяковского района - Александр Леонидов, Змеиногорского района – Сергей Блохин и народный ансамбль «Гармония» (руководитель Любовь Блохина), Тальменского района – дуэт «Визит»: Нина Колмакова и Виктор Юрченко, Виктор Дергилёв. Наши гости из Томской области и Республики Алтай – Виктор Коршунов, Павел Устименко, Сергей Захаренко.

Большая часть авторских песен написана к Межрегиональному фестивалю композиторов «Песни иткульского лета», поддержанного Фондом Президентских грантов. В рамках проведения фестиваля состоится конкурс песен, посвящённых Году памяти и славы. Участники выражают надежду, что их песни прозвучат и офлайн на берегу озера Уткуль в Троицком районе нашего региона.

Ссылка на концертную программу https://www.youtube.com/watch?v=pLI7qFQ_7lQ&ab_channel=AlexandrLeonidov.

Приглашаем к просмотру.

С Праздником Великой Победы!

Руководитель АКОО

«Творческое объединение композиторов Алтайского края

«Песни иткульского лета»

Анна Анатольевна Лакиза

89132797748

Информация о материале

Автор: Фокина Ольга Владимировна

Создано: 13 мая 2020

Просмотров: 9082

В вихре подготовки к праздничным мероприятиям, посвящённым Дню Победы мы упустили немаловажное событие....6 мая к выполнению обязанностей начальника отдела по культуре приступила Татьяна Александровна Коротких.
Татьяна Александровна хорошо понимает, из чего складывается работа отрасли, знает все его проблемы не понаслышке, до настоящего времени она возглавляла Многофункциональный культурный центр Краснощековского района.
В сложившейся ситуации и непростых условиях нашей работы она всем передаёт привет...  "Желаю всем быть творческими, активными и профессиональными работниками в своей сфере! Пусть ваша фантазия будет безграничной, работа приятной, а результат положительным! Здоровья, счастья и удачи!"

Информация о материале

Автор: Фокина Ольга Владимировна

Создано: 29 апреля 2020

Просмотров: 9558

Ежегодно фестиваль «Песни Иткульского лета» собирает любителей музыки. Он проводится в целях выявления и поддержки самобытных композиторов-любителей, работающих в песенном жанре, популяризации их творчества, повышения мастерства участников, укрепления творческих контактов между композиторами-любителями различных регионов Сибири.

На протяжении трех лет фестиваль проводится в Троицком районе на берегах живописного озера Уткуль, организуемый с участием Администрации Троицкого района.

За это время он несомненно стал визитной карточкой района межрегиональный фестиваль «Песни Иткульского лета» и снискал многочисленных поклонников.

Алтайская краевая общественная организация «Творческое объединение композиторов Алтайского края «Песни иткульского лета» стала победителем в первом конкурсе 2020 года на предоставление грантов Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества.

Со 2 марта 2020 года команда проекта активно начала реализацию проекта - победителя под названием Межрегиональный фестиваль композиторов «Песни иткульского лета».

Согласно календарному плану сформирована рабочая группа из числа организаторов, партнёров проекта. Разработано, утверждено и разослано положение о фестивале.

Компанией Е1 Медиа г. Барнаула начата разработка сайта Межрегиональный фестиваль композиторов «Песни иткульского лета». Это будет подвижный активный информационный сайт с размещением текстовых, фото-видеоматериалов. Работа ведётся дистанционно, с помощью интернет ресурсов, что очень удобно.

Композиторы-любители Творческого объединения «Песни иткульского лета», в связи с непростой эпидемиологической обстановкой находясь на самоизоляции, представляют в сети интернет свои новые песни и стихи, обмениваются созданными новинками, исполняя их самостоятельно, либо размещая файлы записи творческих коллективов.

Руководитель АКОО «Песни иткульского лета»

Анна Анатольевна Лакиза

Информация о материале

Автор: Фокина Ольга Владимировна

Создано: 27 апреля 2020

Просмотров: 9077

Можно ли организовать Бессмертный полк в условиях самоизоляции и пандемии? Да!

Уже много лет в День Победы 9 мая тройчане и жители других сел района проносят портреты своих героев-фронтовиков, присоединяясь к шествию Бессмертного полка. Каждый раз его ряды все шире потому, что мы все искренне гордимся подвигом нашего народа и вкладом каждого бойца. Ни одну семью в Советском Союзе не обошла стороной эта страшная война, в каждой семье есть свой герой.

Традиционная патриотическая акция «Бессмертный полк», проходящая в нашей стране 9 мая, в этом году, в год 75-летия Победы, будет проводиться дистанционно, т.е. в режиме онлайн.

Непростая эпидемиологическая обстановка и режим самоизоляции, объявленный из-за угрозы распространения вируса, ограничивает народное движение. Мы предлагаем вот свой вариант «шествия» Бессмертного полка:

Чтобы стать участником проекта, необходимо прислать фотографии своих родственников, указав их фамилию, имя и отчество, а также краткий биографический рассказ (не более 10 предложений).

Материал будет обработан и опубликован на сайтах организаторов акции и в группах соц. сетей. Из вашего материала будет смонтирован один общий фильм, который будет транслироваться 9 мая.

Прислать фотографии с описанием необходимо до 30 апреля на электронный адрес Троицкого районного краеведческого музея: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. с пометкой «Бессмертный полк», контактный телефон – 22-8-95, 22-1-37.

Уважаемые тройчане, мы предлагаем Вам присоединиться к мероприятиям и принять в них участие самое активное участие!

Мы обязаны в год юбилея Победы вспомнить каждого, кто, не жалея самой жизни, защищал Родину от фашистов на фронте, кто героически трудился в тылу, кто страдал и боролся за мир и свободу, восстанавливая для детей и внуков нормальную жизнь!

Информация о материале

Автор: Фокина Ольга Владимировна

Создано: 16 апреля 2020

Просмотров: 9095

Уважаемые коллеги! Напоминаем вам: на основании приказа Министерства культуры Алтайского края № 89 от 19.03.2020 «О реализации приказа Министерства культуры Алтайского края от 16.03.2020 № 85 «О мерах по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» учреждения культуры Троицкого района переносят проведение основных культурно-массовых мероприятий, запланированных на территории Троицкого района, на более поздние сроки.

О формате и сроках проведения мероприятий будет сообщено дополнительно.

Приказ № 21 от 18.03.2020 года «О мерах профилактики Новой короновирусной инфекции (GOVID-19)»

Информация о материале

Автор: Кербер Ольга Юрьевна

Создано: 25 февраля 2020

Просмотров: 10317

 В Год памяти и славы ,в год празднования 75 - летия Победы в ВОВ. 23 февраля в Новоеловском СКДЦ  в честь Дня защитника Отечества  провели конкурсно – развлекательную программу для юношей  «Завтра в строй». Для проверки знаний и смекалки будущие воины разделились на две команды «Лидер» и «Гром» ответили на вопросы военного теста "От рыцарей до солдат", викторины "Наша армия", а ловкость и быстроту проявили в конкурсных заданиях  "«Армейский повар», "Разведчики", «Готов служить» «Перетягивание каната» и др. Все участники конкурсной программы и зрители получили заряд хорошего настроения, а главное испытали чувство гордости за свою страну и армию. В конце праздничной программы участники получили сладкие призы.