МБУК «Троицкий многофункциональный культурный центр»
ПРИКАЗ
от «09» января 2018 года № 13
с. Троицкое
Об утверждении Положения
о филиале МБУК «ТМКЦ»
«Сельский Дом досуга»
В целях приведения в соответствие с установленными нормами управленческой документации
ПРИКАЗЫВАЮ:
- 1. Утвердить прилагаемое Положение о филиале Муниципального бюджетного учреждения культуры «Троицкий многофункциональный культурный центр» для Сельского Дома досуга и ввести его в действие с 09.01.2018 года.
- 2. В своей деятельности учреждения руководствоваться утвержденным Положением.
- 3. Ознакомить всех сотрудников с вновь принятым документом.
Ответственная: А.Ю. Давыдова – ведущий методист Троицкого межпоселенческого Дома культуры.
- 4. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Директор МБУК «ТМКЦ» О.В. Фокина
Ознакомлены:
|
Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Троицкий многофункциональный культурный центр» ( МБУК «ТМКЦ») ПОЛОЖЕНИЕ От 09.01.2018 г. № 13 О филиале «Сельский Дом досуга» |
Утверждено Приказом директора МБУК «ТМКЦ» от 09.01.2018 г. № 13 ___________ О.В. Фокина |
|
МБУК «Троицкий многофункциональный культурный центр» |
||
|
СОГЛАСОВАНО: Председатель Комитета Троицкого района Алтайского края по культуре ____________Т.Н. Машкина |
СОГЛАСОВАНО: Глава Администрации _________________________ сельсовета ____________ /__________/ |
УТВЕРЖДАЮ: Директор МБУК «ТМКЦ» ___________О.В. Фокина 09.01.2018 год |
ПОЛОЖЕНИЕ О СЕЛЬСКОМ ДОМЕ ДОСУГА
ФИЛИАЛЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ «ТРОИЦКИЙ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ КУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР»
- 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Сельский Дом досуга (далее – СДД) является структурным подразделением Муниципального бюджетного учреждения культуры «Троицкий многофункциональный культурный центр» (МБУК «ТМКЦ»).
Юридический адрес: 659840, Алтайский край, Троицкий район, с. Троицкое, ул. Комсомольская, 16.
1.2. СДД, является муниципальным учреждением культуры, основной деятельностью которого является изучение, предоставление населению разнообразных услуг социально-культурного, просветительского, информационного, оздоровительного и развлекательного характера, создание условий для занятий любительским художественным творчеством.
1.3. В своей деятельности СДД руководствуется действующим законодательством РФ, указами, постановлениями и распоряжениями органов законодательной и исполнительной власти, органов местного самоуправления, локальными актами МБУК «ТМКЦ» и настоящим Положением.
1.4. Режим работы СДД по обслуживанию населения предусматривает наиболее удобное для жителей время. По согласованию с Администрацией сельсовета и Комитетом Троицкого района Алтайского края по культуре определяются часы работы СДД.
1.5. Зона обслуживания СДД – население села, где непосредственно находится учреждение и население сел района.
1.6. СДД общедоступен для всех граждан независимо от пола, возраста, национальности, образования, социального положения, политических убеждений, отношения к религии.
- II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СДД
Миссия учреждения: Содействие улучшению качества жизни населения Троицкого района, духовно – нравственному и эстетическому воспитанию людей средствами культуры и искусства.
2.1. Основными целями деятельности СДД являются:
- организация досуга населения;
- удовлетворение культурных, познавательных, методических, информационных потребностей населения;
- вовлечение различных категорий населения в любительские объединения, клубы по интересам и клубные формирования;
- возрождение и развитие традиционной художественной культуры, поддержка самодеятельного художественного творчества и культурно – досуговой деятельности.
2.2. Основными задачами СДД являются:
- создание условий для развития творческих способностей различных категорий населения.
- содействие сохранению культурного наследия Троицкого района.
- поддержка коллективов самодеятельного творчества.
- повышение эффективности управления в сфере культуры Троицкого района.
- развитие единого культурно – информационного пространства на территории Троицкого района, сохранение и развитие методического материала.
- развитие перспективных форм методической работы и укрепление связей между учреждениями культуры.
- активизация творческой деятельности работников культуры Троицкого района, развитие кадрового потенциала.
- формирование положительного общественного мнения и поднятие престижа культурно-досуговых учреждений, как внутри района, так и за его пределами, развитие событийного туризма.
Учреждение, в соответствии со своим статусом выполняет функции методического, координационного, научно–информационного и культурного центра районного значения;
2.3. Основные виды деятельности Учреждения:
- работа по проведению фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, конференций, экскурсий и иных программных мероприятий силами Учреждения;
- работа по созданию спектаклей, концертов и концертных программ, иных зрелищных программ;
- услуга по показу спектаклей, концертов и концертных программ, иных зрелищных программ;
- работа по организации внестационарного обслуживания населения;
- работа по формированию и учету библиотечно-информационного фонда учреждения;
2.4. Иные виды деятельности учреждения, не являющиеся основными видами деятельности:
- организует подготовку и проведение вечеров, театрализованных представлений, народных гуляний, танцевально-развлекательных, театральных, литературно-художественных, выставочных, концертных, игровых программ, вечеров отдыха, тематических праздников, торжественных поздравлений, карнавалов, детских утренников, семейных праздников, обрядов, дискотек, ярмарок, выставок-продаж, спектаклей, фестивалей, конкурсов, и других форм культурной деятельности;
- создает и организует деятельность любительских объединений, групп, клубов по интересам кружков, творческих коллективов, секций, студий любительского художественного, декоративно-прикладного, изобразительного и технического, историко–литературного, краеведческого, культурно – познавательного, природно–экологического, коллекционно–собирательского творчества, курсов прикладных знаний и навыков;
- предоставляет услуги по организации отдыха детей в летнее время;
- предоставляет услуги по социально - творческим заказам, другим договорам с юридическими и физическими лицами консультативной, методической, и организационно - творческой помощи в подготовке и проведении различных культурно-досуговых мероприятий;
- предоставляет услуги по разработке сценариев, постановочной работе по заявкам организаций, предприятий и отдельных граждан;
- проводит мониторинг уровня удовлетворенности жителей села качеством предоставления муниципальных услуг Учреждения;
- изучает запросы и потребности жителей;
2.5. Для достижения уставных целей, Учреждение в установленном законодательством Российской Федерации порядке:
- принимает участие (в том числе на конкурсной основе) в реализации государственных федеральных, региональных, местных и иных целевых и ведомственных программах, осуществляемых в сфере деятельности Учреждения;
- осуществляет проектную деятельность на местном, региональном, федеральном уровне;
- участвует в работе профессиональных организаций, ассоциаций, в корпоративных проектах.
2.6. Учреждение вправе осуществлять дополнительную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, для которых оно создано, при условии, что такая деятельность указана в Уставе учреждения.
К дополнительной приносящей доход деятельности учреждения относятся:
предоставление тематических концертных программ на вечере отдыха;
проведение вечера-кафе, танцевальных вечеров отдыха, проведение концертных программ, фестивалей, спектаклей, детских новогодних утренников;
предоставление помещений здания для выставок-продаж, зрительного зала для проведения зрелищных мероприятий;
музыкальное оформление мероприятий;
мероприятия с элементами кинопоказа (кино-кафе, кино-танцы, вечера отдыха, банкеты);
прокат музыкальной аппаратуры;
прокат костюмов;
прокат декораций, музейных предметов;
услуги ведущего, звукорежиссера;
разработка и написание сценариев;
услуги организационно-подготовительного характера гастролирующим организациям (цирк, театр, выставка, выставка-продажа, торговля);
организация и проведение культурно-просветительских мероприятий.
III. СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СДД
3.1. СДД организует неформальное общение людей, проживающих в зоне обслуживания, проводит праздники, вечера, конкурсы и творческие встречи, устраивает деревенские «посиделки», литературные гостиные, концерты, выставки, организует работу клубных формирований, клубов по интересам, коллективов художественной самодеятельности, проведение танцевально-развлекательных программ.
3.2. СДД согласовывает и утверждает планы работы (ежемесячный, годовой, перспективный) с Администрацией сельсовета, директором МБУК «ТМКЦ», Комитетом Троицкого района Алтайского края по культуре.
3.3. План работы СДД включает мероприятия:
- в сфере творческой и самостоятельной хозяйственной деятельности;
- по укреплению материально-технической базы и социальному развитию СДД;
- связанные с памятными датами в истории Отечества, важнейшими событиями в жизни государства и общества;
- посвященные датам «красного календаря»;
- традиционные праздники и обряды;
- повседневные досуговые занятия посетителей СДД.
- IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СДК
4.1. СДД находится в ведении Троицкого межпоселенческого Дома культуры и Комитета Троицкого района Алтайского края по культуре.
4.2. По согласованию с Комитетом Троицкого района Алтайского края по культуре СДД устанавливает цены на платные услуги, включая цены на билеты, определяет порядок их реализации.
4.4. Взаимоотношения с Администрацией сельсовета строятся на договорной основе.
4.5. СДД ежегодно отчитывается перед местными жителями о своей работе в форме концерта, выставок, праздников.
4.8. СДД ведет планирование и государственную отчетность перед Троицким межпоселенческим Домом культуры и Комитетом Троицкого района Алтайского края по культуре.
4.9. СДД должен взаимодействовать с общественными организациями на селе.
- V. УПРАВЛЕНИЕ СДД
5.1. СДД не является юридическим лицом.
5.2. СДД является структурным подразделением – филиалом МБУК «Троицкий многофункциональный культурный центр».
5.3. Руководство СДД осуществляет заведующий филиалом, который подчиняется директору МБУК «ТМКЦ».
5.4. Права и обязанности руководителей, специалистов определяются должностной инструкцией.
5.5. СДД имеет следующие регламентирующие документы:
- положение о СДД;
- журналы учета массовой и кружковой работы;
- журнал учета ежедневной работы;
- режим работы СДД;
- положение о предоставлении платных услуг.
